아래는 건강 보험에 가입하는 데 도움이 되는 가이드라인
건강보험이 없다면 끔찍한 병에 걸리거나 뇌에 외상성 손상을 입거나 다리가 부러졌을 때 위험천만한 제안이 될 수 있다.
좋은 건강플랜을 유지하는 것은 항상 최선의 선택이며, 아래에서는 여러분과 여러분이 사랑하는 사람들을 위한 최선의 정책을 선택하는 다양한 방법들을 보여줄 수 있는 몇 가지 훌륭한 조언들에 대해 읽을 것이다.
직접 건강보험을 가입할 생각을 할 때는 모든 비용을 결정했는지 확인하십시오.
보험료뿐만 아니라 총비용까지 합산하면, 공동 부담금과 공제되는 비용은 금방 합산되기 때문이다.
건강보험이 필요하고 최근 대학을 졸업한 경험이 있다면 생각해 볼 것이 있다.
만약 당신이 고용되었다면, 고용주와 그들의 고용인 기반 보험에 대해 이야기해보라.
26세 미만의 청소년들은 여전히 부모의 보험뿐만 아니라 개인 보험에도 가입할 수 있다.
직원 건강 관리 프로그램을 활용하여 의료 보험 비용을 절감하십시오.
고용주들은 종종 건강 진단을 받는 직원들에게 인센티브와 보너스를 제공할 것이다.
예를 들어 보험료를 낮추고 피트니스 프로그램에 가입할 수 있을 것이다.
매년 어떤 처방이 적용되는지 확인한다.
건강보험 제공자들은 자신이 커버하는 의약품에 대해 자주 변경하기 때문에, 다시 가입할 때마다 보험 약관의 미세한 인쇄물을 확인하는 것이 좋다.
매일 복용하는 알약이 갑자기 더 이상 보장되지 않는다면 다른 보험사를 찾아봐야 할 때인지도 모른다.
항상 당신의 건강보험이 적용되지 않는 상황과 조건들이 있다.
정책을 처음부터 끝까지 읽어서 그것이 무엇을 하고 어떤 내용을 다루지 않도록 하라.
일부 절차나 약물과 같이 보상되지 않을 수 있는 모든 비용을 미리 준비하십시오.
신청 과정에서 건강보험 제공자의 전화를 받은 경우, 정보를 자원봉사하지 마십시오.
만약 당신이 어떤 조건을 가지고 있고 그들은 그것에 대해 묻지 않는다면, 그 정보를 가지고 있다.
당신이 제공하는 모든 관련 없는 정보는 당신의 보험료를 올리거나 보험혜택을 거절하는 데 사용될 수 있다.
만약 당신이 의사를 거의 방문하지 않는다면, 건강 저축 계좌(HSA) 옵션이 당신에게 가장 좋은 선택일 것이다.
그렇지 않으면 보험료로 지출할 자금을 일부 가져다가 HSA에 넣으십시오.
이런 식으로, 당신은 필요할 때 항상 건강관리기금을 가지고 있지만, 보험계약에 구속되어 있지는 않다.
단체보험은 궁극적으로 시간이 지날수록 저렴하고, 이것이 개인보험을 제공하는 사람보다 고용주와 함께 하는 보험요금이 더 저렴한 이유다.
실직자나 자영업자라면 단체건강보험료율을 활용하기 위해 노동조합에 가입하는 것을 고려해 보십시오.
미래에 무슨 일이 일어날지 모르기 때문에 건강보험이 중요하다.
어느 순간이라도 사고를 당하거나 생명을 위협하는 질병에 걸릴 수 있다.
이 글의 조언을 적용하여 귀하의 모든 보험 기반을 보장하고 귀하와 귀하의 가족이 발생할 수 있는 어떠한 상황에서도 보호받을 수 있도록 하십시오.
